Pracovné právo PP: - samostatný odbor práva, tak ako práva súkromného, tak aj verejného - súbor právnych noriem, ktoré upravujú vzťahy, ktoré vznikajú pri realizácií závislej ľudskej práce Predmet PP súvisí predovšetkým so vťahmi: - ktoré vznikajú : zames-teľ/zamest-nec, zames-nec/zamest-nec, zamest-nec/odbory - kolektívnopracovnoprávne vzťahy - vzťahy medzi fyzickými a právnickými osobami - vzťahy, ktoré upravujú činnosť zamestnaných osôb Funkcie PP: 1. regulačná alebo organizačná:vyplýva zo zákona- reguluje pracovnoprávne vzťahy (prac. pomer musí byť uzatvorený podľa daného zákona, ...) 2. kontrolná:spadajú tu aj orgány, ktoré tvoria dozor 3. ochranná:pri prekážkach v práci, materská dovolenka, rodičovská... 4. výchovná:určité pravidlá, škola, práca - výchova smeruje k potrebe pracovať, byť zodpovedný, starať sa o seba, o deti,..
Pramene PP: - materiálne: spočívajú v spoločenskom živote a z toho sa vytvárajú, v EÚ - formálne: normatívne právne akty, ústava, ústavné zákony
Dôležité formálne pramene: 311/2001 - zákonník práce 40/1964 - občiansky zákonník, charakter generálnej právnej normy, všeobecné ustanovenia 312/2001- zákon o štátnej službe 552/2003 - o výkone práce vo verejnom záujme (novela 330/2007) 124/2006 - BOZP (starý 330/1996) 125/2006 - o inšpekcii práce 2/19991 - o kolektívnom vyjednávaní