Spoločnosť na celom svete a tiež aj na Slovensku sa stretáva s jedným zo sociálnych problémov a to je nezamestnanosť. Negatívne ovplyvňuje samotného jedinca, ktorého sa týka, ale aj jeho okolie. Nezamestnanosť ho môže ovplyvniť do takej miery, že nie je schopný sa sám uplatniť na trhu práce a zaradiť sa do skupiny zamestnaných.
Krajiny s ekonomikou a sociálnymi programami na vysokej úrovni sa zaoberajú nezamestnanosťou s nesmierne veľkou pozornosťou a snažia sa riešiť všetky problémy, ktoré vyplývajú z nezamestnanosti. Pri riešení otázkou zostáva, aký stupeň miery nezamestnanosti sa považuje za prijateľný, aby sa nevyvolala sociálno ekonomická nerovnováha.
Do problému dynamiky nezamestnanosti chceme nahliadnuť a poukázať na jej trendy vývoja v našej spoločnosti, ktoré majú tendenciu na jej riešenie u evidovaných nezamestnaných ako osobitnej skupiny občanov.