Je osoba, pracovník, ktorý riadi prácu, preberá zodpovednosť za výsledky práce iných. Aby manažér mohol kvalitne vykonávať svoju činnosť mal by byť: iniciatívny, samostatný, rozhodný, cieľavedomý, zodpovedný, disciplinovaný.
Manažéri - vykonávatelia procesu manažmentu a vedenia ľudí. Pomenovanie „manažéri“ sa niekedy používa len na označenie vrcholových pracovníkov firiem, ktorí ich riadia a zodpovedajú za celkovú činnosť firmy. Manažéri predstavujú v tomto prípade len jednu kategóriu pracovníkov, vykonávajúcich proces manažmentu. V organizáciách sú rôzni manažéri, pričom všetci riešia rovnaké problémy, t.j. usilujú sa dosiahnuť určité ciele, a činnosti aplikujú mnohé rovnaké postupy efektívneho manažmentu. Sú bezprostredne spojený s procesom manažmentu, a tak je potrebné hľadať odpoveď na otázku “Kto je manažér?“, hlavne v pojme a obsahu manažmentu. Objektom manažérskeho povolania sú hlavné zdroje (inputy) organizácie, t.j. ľudské, fyzické, informačné zdroje, ktoré organizácia prijíma a využíva z okolia. Úlohou manažérskeho povolania je ich vzájomne kombinovať tak, aby sa dosiahli žiaduce ciele. S týmto zámerom manažér koordinuje aktivity jemu podriadených ľudí.