Za účelom získania relevantných informácií ako podklad pre SWOT analýzu banskobystrického regiónu, identifikovania kľúčových oblastí pre rozvoj s následným prepracovaním do otvorenej vízie a stratégie rozvoja celoživotného vzdelávania a ľudských zdrojov bol zrealizovaný dotazníkový prieskum regionálnych aktérov zameraný na štyri cieľové skupiny - stredné školy, podnikateľské subjekty, inštitúcie neziskového charakteru, úrady práce, sociálnych vecí a rodiny a vzdelávacie inštitúcie. Hlavným cieľom prieskumu regionálnych aktérov je zhodnotenie súčasného stavu vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov v banskobystrickom regióne zo strany ponuky ako aj zo strany dopytu. V nadväznosti na hlavný cieľ prieskumu možno formulovať čiastkové ciele nasledovne: 1. charakterizovať súčasný stav ponuky vzdelávania zo strany vzdelávacích inštitúcií a iných organizácií poskytujúcich vzdelávacie aktivity, 2. charakterizovať súčasný stav dopytu po vzdelávaní zo strany podnikateľských subjektov a iných organizácií využívajúcich vzdelávacie aktivity 3. charakterizovať súčasný stav ponuky a dopytu po vzdelávania zo strany úradov práce, sociálnych vecí a rodiny za účelom zistenia súčasného stavu prebiehajúcich vzdelávacích aktivít v oblasti nezamestnanosti 4. analyzovať ponuku a dopyt na trhu vzdelávania 5. porovnať a zhodnotiť súčasný stav trhu vzdelávania, porovnať ponuku vzdelávacích aktivít s požadovaným dopytom zo strany podnikateľských a iných subjektov Objektom skúmania je ponuka a dopyt po vzdelávacích aktivitách, podnikateľské subjekty a organizácie neziskového charakteru na strane dopytu a vzdelávacie inštitúcie a iné organizácie poskytujúce obdobné vzdelávacie aktivity na strane ponuky. Predmetom skúmania je identifikovanie a popis jednotlivých prvkov trhu vzdelávania s možnosťami ich zefektívnenia za účelom rozvoja celoživotného vzdelávania a rozvoja ľudských zdrojov v banskobystrickom regióne.