Úvod: Cieľ tejto práce je oboznámiť sa s problematikou BOZP pracovné podmienky žien, pracovné podmienky tehotných žien a matiek, materská dovolenka, výpovedne lehoty, prestávky.
1. Rozsah platnosti:
Pracovné podmienky žien sú vydané štatutárnym zástupcom v zmysle Zákonníka práce č. 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov, zákonom NR SR č. 330/1996 Z. z. platnom v znení o BOZP, Nariadenia vlády SR č. 204/2001 Z. z. a Nariadenia vlády SR č. 272/2004 Z. z., pričom platia pre všetky ženy resp. matky zamestnané vo všetkých objektoch a priestoroch spoločnosti.
2. Všeobecne:
Ženám sú zakázané všetky práce pre nich fyzicky neprimerané a práce, ktoré škodia ich organizmu; sú to predovšetkým práce, pri ktorých je žena vystavená škodlivým vplyvom v takej miere, že je ohrozená ochorením so špecifickými trvalými následkami a ktoré ohrozujú ich materské poslanie.