Registrácia | Prihlásiť

Štátnicové otázky: Americký, euroamerický a japonský systém manažmentu a ich vzájomné porovnanie.

Skryť detaily | Obľúbený
  • Kvalita:81,3 %
  • Typ:Štátnicové otázky
  • Kategória:Ekonomika
  • Podkategória:Management
  • Predmet:Základy managementu
  • Ročník:1. ročník
  • Rozsah A4:4 strán
  • Zobrazené:2 261 x
  • Stiahnuté:20 x
  • Veľkosť:0,1 MB
  • Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
  • Jazyk:slovenský
  • ID projektu:9629
  • Posledna úprava:27.08.2018
Náhľady Náhľady
Americký manažment
- vznik profesionálneho manažmentu v USA sa datuje na prelome 19. a 20. storočia,
- veľké prírodné bohatstvo, dostatok pracovnej sily vďaka prílivu prisťahovalcov a dobré legislatívne podmienky na podnikanie, spôsobil prudký industriálny rozvoj, ktorý nebol obmedzený svetovými vojnami,
- do 60. roku 20. storočia USA vytvárali viac ako 50 % svetovej produkcie. Po ukončení
2. svetovej vojny ostatný svet uprel pozornosť na rozvinutý americký priemysel,
- Západná Európa, Japonsko a novo industrializované krajiny si začali osvojovať americký manažment a technológie,
- aj v súčasnosti je najviac inovatívny americký manažment, má mnoho smerov, prístupov a škôl.

Členenie prístupov podľa K. H. Chunga zohľadňuje aj súčasné smerovanie manažérskej teórie a praxe:
Procesný (operačný) prístup:
- prioritou je komplexné a harmonické chápanie fungovania organizácie z hľadiska reprodukčného procesu, ako aj úrovní hierarchie riadenia,
- sú všeobecne platné odporučenia na zvládnutie hlavných manažérskych funkcií,
- predstavitelia: C. O´ Donnely, R. B. Robinson, a iní.
Hodnotenie (0x):