Vypracované otázky: Vypracované otázky ku skúške z Manažmentu

1. Podstata a významy /chápanie pojmu/ manažmentu
Manažment je riadenie organizácií fungujúcich v podmienkach trhového hospodárstva. Pre manažment je charakteristická jeho podnikateľská orientácia. Manažment neslúži len podnikaniu, ale uplatňuje sa aj v nepodnikateľských organizáciách.
Pojem manažment má rozličné významy:
- manažment ako praktická činnosť
- manažment ako teória, či vedná disciplína
- manažment ako osobitná skupina ľudí.
Manažment možno charakterizovať aj ako sústavu princípov, metód, techník a postupov, ktoré používajú manažéri pri výkone svojej profesie. Manažment je interdisciplinárny vedný odbor. Pojem manažment sa používa i na označenie ľudí, ktorých poslaním je plniť manažérske funkcie.
2. Systémy manažmentu vo svete a základné rozdiely medzi nimi
---------------------------------------------------
Manažment vznikol v Spojených štátoch amerických. V každom štáte sa prejavujú určité národné odlišnosti. Vytvorili sa určité systémy manažmentu vo svete, vznikli 2 nové systémy:
- ZÁPADNÝ /europsko-americký systém/
- VÝCHODOÁZIJSKÝ /japonský systém/

Majú spoločný základ. Základné rozdiely medzi západným a japonským sú v 2 oblastiach:
1. odlišnosť riadenia na úrovni vlády a štátu
2. na úrovni podnikov, hlavným znakom u Američanov - individualizmus, u Japoncov - kolektivizmus, vychádzal z tradícií. V Japonsku má veľkú úlohu štát.

3. Klasifikácia hlavných koncepcií /škôl/ a smerov amerického manažmentu
------------------------------------------------------
Manažment sa začal formovať v Amerike, ktorá sa stala rýchlo industrializovaným štátom a jej výkony rástli na celkovom objeme produkcie. Každý prístup a smer teórie manažmentu je opodstatnený a má svoj význam.
Hlavné prístupy, koncepcie teórie manažmentu:

1.tradičná - klasická teória manažmentu
2.behavioristická - neoklasická teória manažmentu,teória medziľud.vzťahov
3.“nová“, „moderná“ teória manažmentu
4.pragmatický - empirický prístup k manažmentu.