Semestrálna práca: Starostlivosť o pracovníkov
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:96,5 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Prešovská univerzita v Prešove
- Fakulta:Fakulta manažmentu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Personálny manažment
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:18 strán
- Zobrazené:3 987 x
- Stiahnuté:7 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:9711
- Posledna úprava:10.09.2018
Na začiatok si definujme význam slova starostlivosť.
1. Vytváranie podmienok predovšetkým sociálnych a psychických pre výchovu, vzdelávanie, seberealizáciu a konic koncov i existenciu človeka.
2. Vo všeobecnom a užšom zmysle činnosť zameraná k ochrane a pomoci .Oblasti starostlivosti o dospelých je tento pojem aktuálny predovšetkým u tzv. rizikových a cieľových skupín.Podľa niektorých autorov je andragogika všeobecnou vedou o starostlivosti o človeka a jeho vedenia.
Starostlivosť o zamestnancov:
Zásadná súčasť pracovných podmienok.Starostlivosť o zamestnancov môžeme členiť podľa nasledujúcich bodov:
a) Povinná starostlivosť- povinnosť podniku daná zákonnými ustanoveniami a kolektívnymi zmluvami vyššej úrovne.
b) Zmluvná starostlivosť - povinnosť vyplývajúca z podnikovej kolektívnej zmluvy.
c) Dobrovoľná starostlivosť - starostlivosť ktorá vyplýva z personálnej politiky a je súčasťou personálneho riadenia.
1. Vytváranie podmienok predovšetkým sociálnych a psychických pre výchovu, vzdelávanie, seberealizáciu a konic koncov i existenciu človeka.
2. Vo všeobecnom a užšom zmysle činnosť zameraná k ochrane a pomoci .Oblasti starostlivosti o dospelých je tento pojem aktuálny predovšetkým u tzv. rizikových a cieľových skupín.Podľa niektorých autorov je andragogika všeobecnou vedou o starostlivosti o človeka a jeho vedenia.
Starostlivosť o zamestnancov:
Zásadná súčasť pracovných podmienok.Starostlivosť o zamestnancov môžeme členiť podľa nasledujúcich bodov:
a) Povinná starostlivosť- povinnosť podniku daná zákonnými ustanoveniami a kolektívnymi zmluvami vyššej úrovne.
b) Zmluvná starostlivosť - povinnosť vyplývajúca z podnikovej kolektívnej zmluvy.
c) Dobrovoľná starostlivosť - starostlivosť ktorá vyplýva z personálnej politiky a je súčasťou personálneho riadenia.