Referát: Medzinárodná organizácia práce ILO
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:81,0 %
- Typ:Referát
- Univerzita:Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Politológia
- Predmet:Medzinárodné organizácie a ich orgány
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:3 strán
- Zobrazené:3 479 x
- Stiahnuté:37 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:9899
- Posledna úprava:10.10.2018
Medzinárodná organizácia práce (International Labour Organization, skratka ILO) je špecializovanou organizáciou OSN, ktorá má za svoj cieľ podporu sociálnej spravodlivosti a medzinárodne uznávaných ľudských, pracovných a sociálnych práv. Všetci ľudia bez ohľadu na rasu, náboženské presvedčenie a pohlavie majú právo na hmotný blahobyt a duchovný rozvoj v podmienkach slobody a dôstojnosti, ekonomického zabezpečenia a rovnakej príležitosti.
História
Bola založená v roku 1919 po skončení prvej svetovej vojny v priebehu Mierovej konferencie vo Versaille a v roku 1946 bola ako prvá prijatá do systému OSN.
Potrebu zriadiť takúto organizáciu odporúčali v 19. storočí dvaja priemyselníci Robert Owen z Walesu a Daniel Legrand z Francúzska. Motívom na založenie ILO boli zlé podmienky pracovníkov, stále väčší počet vykorisťovaných pracovníkov, neberúc do úvahy ich zdravie, rodinný život a ich zaopatrenie sa stávali stále menej prijateľnými, a to ohrozovalo politický aj ekonomický vývoj. Bez zlepšenia podmienok práce pracovníkov, ktorých počet značne vzrástol v dôsledku industrializácie, by sa vytváral sociálny nepokoj, ktorý by mohol vyústiť až do revolúcie.
História
Bola založená v roku 1919 po skončení prvej svetovej vojny v priebehu Mierovej konferencie vo Versaille a v roku 1946 bola ako prvá prijatá do systému OSN.
Potrebu zriadiť takúto organizáciu odporúčali v 19. storočí dvaja priemyselníci Robert Owen z Walesu a Daniel Legrand z Francúzska. Motívom na založenie ILO boli zlé podmienky pracovníkov, stále väčší počet vykorisťovaných pracovníkov, neberúc do úvahy ich zdravie, rodinný život a ich zaopatrenie sa stávali stále menej prijateľnými, a to ohrozovalo politický aj ekonomický vývoj. Bez zlepšenia podmienok práce pracovníkov, ktorých počet značne vzrástol v dôsledku industrializácie, by sa vytváral sociálny nepokoj, ktorý by mohol vyústiť až do revolúcie.