Semestrálna práca: Prehľad základných personálnych činností a ich základná charakteristika
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:89,7 %
- Typ:Semestrálna práca
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Personálny manažment
- Autor:golab
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:12 strán
- Zobrazené:1 480 x
- Stiahnuté:7 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:10270
- Posledna úprava:13.11.2018
Medzi najdôležitejšie činnosti, ktoré vykonávajú pracovníci personálneho oddelenia patria:
• stanovenie cieľov personálneho manažmentu a spôsobov ich plnenia
• formulácia personálnej politiky(zásad, noriem správania sa pre celú personálnu oblasť)
• vytvorenie programov- stratégií, praktík personálneho manažmentu (postup získavania a výberu pracovníkov, postup výberového rozhovoru a pod.)
• vykonávanie niektorých činností ako centralizovanej služby pre všetky útvary a pracovníkov podniku (vedenie osobnej evidencie, ukončenie pracovného pomeru, poskytovanie rád z oblasti práva a pod.)
• stanovenie cieľov personálneho manažmentu a spôsobov ich plnenia
• formulácia personálnej politiky(zásad, noriem správania sa pre celú personálnu oblasť)
• vytvorenie programov- stratégií, praktík personálneho manažmentu (postup získavania a výberu pracovníkov, postup výberového rozhovoru a pod.)
• vykonávanie niektorých činností ako centralizovanej služby pre všetky útvary a pracovníkov podniku (vedenie osobnej evidencie, ukončenie pracovného pomeru, poskytovanie rád z oblasti práva a pod.)