Seminárna práca: Thomas J. Peters, Robert H. Waterman - seminárna práca z Manažmentu
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:94,2 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Národohospodárska fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:18 strán
- Zobrazené:3 818 x
- Stiahnuté:12 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:1084
- Posledna úprava:16.03.2015
Manažment ako proces práce s a prostredníctvom ľudí pre dosiahnutie cieľov v meniacom sa prostredí sa začal uplatnovať v zjednodušených podobách už v staroveku. Veľkolepé stavby charakteristické pre staroveký Egypt nebolo možné realizovať bez využitia prvkov manažmentu.
S postupom času vzrastajú nároky na kvalitu vykonanej práce, ktorá má viesť k plneniu stanovených cieľov. Vzniká potreba premyslene plánovať a organizovať. Tieto procesy viedli postupne až k vzniku manažmentu ako vedy. Ako kľúčové sa z tohto pohľadu javí obdobie prelomu 19. a 20. storočia, kedy zmeny v spoločenskom systéme vyvolali záujem o manažment.
S postupom času vzrastajú nároky na kvalitu vykonanej práce, ktorá má viesť k plneniu stanovených cieľov. Vzniká potreba premyslene plánovať a organizovať. Tieto procesy viedli postupne až k vzniku manažmentu ako vedy. Ako kľúčové sa z tohto pohľadu javí obdobie prelomu 19. a 20. storočia, kedy zmeny v spoločenskom systéme vyvolali záujem o manažment.