Štátnicové otázky: Dimenzie organizačnej štruktúry a organizačné rozhodovanie
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:76,3 %
- Typ:Štátnicové otázky
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Podnikovohospodárska fakulta v Košiciach
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Organizovanie a organizačné štruktúry
- Autor:rastinator
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:2 strán
- Zobrazené:1 727 x
- Stiahnuté:48 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:11508
- Posledna úprava:04.12.2018
Pre určenie charakteristiky a analýzy organizačných štruktúr sa uplatňujú tri organi-začné dimenzie: stupeň formalizácie, stupeň centralizácie a stupeň zložitosti. Manažéri, ktorí projektujú organizačné štruktúry musia rozhodovať o vyváženej deľbe práce, delegovaní prá-vomocí, charaktere organizačných jednotiek (oddelení) a rozpätí riadenia. Všetky tieto roz-hodnutia smerujú k vytvoreniu organizačnej štruktúry, ktorá sa vyznačuje určitým stupňom formalizácie, centralizácie a zložitosti.