Ťahák: Manažment (pojem manažment, teórie manažmentu, taylorizmus...)
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:86,0 %
- Typ:Ťahák
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Fakulta podnikového manažmentu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment
- Autor:reamon87
- Ročník:3. ročník
- Rozsah A4:1 strán
- Zobrazené:1 000 x
- Stiahnuté:1 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:13770
- Posledna úprava:17.06.2021
významy pojmu manažment
ako praktická činnosť
ako teória či vedná disciplína
ako osobitná skupina ľudí
Najvýznamnejší amer. m.
Deming
Juran
Drucker
Porovnanie am. a jap. man.
USA: 1. individualizmus 2.KD zamestnanie 3. mzdový systém založ. na schopnostiach 4. postup podľa schopností 5. seg-mentovaný záujem o zamestnanca 6. systém riadenia top-down 7. dacentralizácia prá-vomoci 8. individuálne rozhodovanie 9. indiv. zodpovednosť 10.explicitné kontrolné machanizmy 11. zá-sadné inovačné zmeny 12. horizontálne orga-nizované odbory
vedci sa držali bokom od skúmanania a teor. rozpracovania otázok riadenia v dôsledku
vtedajších obejktívnych podmienok
subjektívnych predstáv
...
ako praktická činnosť
ako teória či vedná disciplína
ako osobitná skupina ľudí
Najvýznamnejší amer. m.
Deming
Juran
Drucker
Porovnanie am. a jap. man.
USA: 1. individualizmus 2.KD zamestnanie 3. mzdový systém založ. na schopnostiach 4. postup podľa schopností 5. seg-mentovaný záujem o zamestnanca 6. systém riadenia top-down 7. dacentralizácia prá-vomoci 8. individuálne rozhodovanie 9. indiv. zodpovednosť 10.explicitné kontrolné machanizmy 11. zá-sadné inovačné zmeny 12. horizontálne orga-nizované odbory
vedci sa držali bokom od skúmanania a teor. rozpracovania otázok riadenia v dôsledku
vtedajších obejktívnych podmienok
subjektívnych predstáv
...