Seminárna práca: Kolektívne vyjednávanie
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:90,2 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Prešovská univerzita v Prešove
- Fakulta:Fakulta humanitných a prírodných vied
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Právo
- Predmet:Pracovné právo
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:15 strán
- Zobrazené:1 933 x
- Stiahnuté:21 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:14667
- Posledna úprava:13.05.2012
Kolektívne vyjednávanie v Slovenskej republike je oblasť pracovných vzťahov charakterizovaná napĺňaním sociálnych a hospodárskych práv v kontexte medzinárodných záväzkov Slovenskej republiky.
Úprava kolektívneho vyjednávania vychádza zo zásad uplatňovania pluralizmu – z existencie viacerých organizácií zamestnávateľov a z existencie viacerých organizácií zamestnancov. Zákon o združovaní občanov umožňuje vytváranie nezávislých zamestnávateľských organizácií a zamestnaneckých organizácií – odborových organizácií a posilňuje princíp slobody združovania sa pre zamestnávateľov a zamestnancov.
Úprava kolektívneho vyjednávania vychádza zo zásad uplatňovania pluralizmu – z existencie viacerých organizácií zamestnávateľov a z existencie viacerých organizácií zamestnancov. Zákon o združovaní občanov umožňuje vytváranie nezávislých zamestnávateľských organizácií a zamestnaneckých organizácií – odborových organizácií a posilňuje princíp slobody združovania sa pre zamestnávateľov a zamestnancov.