Ročníková práca: Projekt riadenia ľudských zdrojov vo verejnej správe
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:53,8 %
- Typ:Ročníková práca
- Univerzita:Prešovská univerzita v Prešove
- Fakulta:Fakulta manažmentu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Ročník:2. ročník
- Zobrazené:619 x
- Stiahnuté:28 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:neznámy
- ID projektu:16947
- Posledna úprava:08.01.2009
Keďže v praxi platí, že neznalosť zákona neospravedlňuje, táto seminárna práca podáva presný obraz toho, ako majú personálni manažéri a nielen oni vykonávať základné personálne činnosti v organizácii v súlade so zákonmi. Tieto zákony legislatívne upravujú, ako sa má manažér „správať“ pri plánovaní až po starostlivosť o zamestnancov.
Cieľ: V tejto seminárnej práci chcem prostredníctvom systematizácie poznatkov, vedomostí a dostupných informácií aplikovať zákony týkajúce sa verejnej správy na základné personálne činnosti, ktoré sa v organizácii vykonávajú.
Štruktúra: Táto seminárna práca má formu tabuľky, ktorá je rozdelená do troch stĺpcov.
Metódy: Vedomosti k tejto problematike som získala na hodinách Manažmentu. Tiež veľmi dôležitú úlohu zohrávalo aj štúdium jednotlivých zákonov, ktoré som nasledovne pretransformovala do teoretických poznatkov z personálneho manažmentu.
Táto seminárna práca poskytuje prehľadné porovnanie, akým spôsobom sa uskutočňujú personálne činnosti v zmysle dvoch zákonov ( č. 307/2003 o štátnej službe a č. 552/2003 o výkone prác vo verejnom záujme ).
Cieľ: V tejto seminárnej práci chcem prostredníctvom systematizácie poznatkov, vedomostí a dostupných informácií aplikovať zákony týkajúce sa verejnej správy na základné personálne činnosti, ktoré sa v organizácii vykonávajú.
Štruktúra: Táto seminárna práca má formu tabuľky, ktorá je rozdelená do troch stĺpcov.
Metódy: Vedomosti k tejto problematike som získala na hodinách Manažmentu. Tiež veľmi dôležitú úlohu zohrávalo aj štúdium jednotlivých zákonov, ktoré som nasledovne pretransformovala do teoretických poznatkov z personálneho manažmentu.
Táto seminárna práca poskytuje prehľadné porovnanie, akým spôsobom sa uskutočňujú personálne činnosti v zmysle dvoch zákonov ( č. 307/2003 o štátnej službe a č. 552/2003 o výkone prác vo verejnom záujme ).