Seminárna práca: Dôchodková politika

Neprehliadnuteľnou témou, ktorá sa v súčasnosti dotýka väčšiny obyvateľov Slovenska je dôchodková reforma a zmeny dôchodkového systému. Slovensko uskutočňuje dôchodkovú reformu a vytvorením druhého, kapitalizačného piliera preberá tzv. čilský model. Prvý pilier je dávkovo definovaný, financuje sa priebežne prostredníctvom príspevkov. Pri výpočte dávok rozhoduje počet rokov prispievania na dôchodky a výška príjmov.
Slovensko, rovnako ako prakticky celý vyspelý svet, čelí starnutiu populácie a nutnosti reformovať svoj systém dôchodkového zabezpečenia. Hroziace nižšie dôchodky zo štátneho, priebežného dôchodkového systému, vyššie dôchodkové odvody či potreby zvyšovať vek odchodu do dôchodku si vyžiadali zmeny. Údaje o znižovaní počtu ľudí v produktívnom veku nás upozorňujú na fakt, že doterajší štátny systém dôchodkového zabezpečenia by časom nebol schopný zniesť ťarchu povinnosti vyplácať dôchodky bez ďalšieho zvyšovania veku odchodu do dôchodku alebo bez zvyšovania dôchodkových odvodov. Vláda preto pripravila nový súkromno-štátny systém, ktorého cieľom je obmedziť závislosť budúcich dôchodcov na schopnosti pracujúcich ľudí financovať ich dôchodky. Prostriedkom na dosiahnutie tohto cieľa je povinné sporenie časti dôchodkových odvodov na súkromných dôchodkových účtoch. Obsah práce nie je vyčerpávajúci, ale cieľom je aspoň podať stručný obraz o dôchodkoch a dôchodkovej politike na Slovensku.