Semestrálna práca: Preťaženie a stres manažérov
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:53,2 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Technická univerzita v Košiciach
- Fakulta:Ekonomická fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Autor:serart6
- Rozsah A4:15 strán
- Zobrazené:2 019 x
- Stiahnuté:24 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:17219
- Posledna úprava:21.12.2008
Úvod
Súčasná realita života v podniku a čoraz viac sa rozmáhajúci syndróm straty koncentrácie menia výkonných a stabilných manažérov na uponáhľané, nevýkonné a vzťahovačné kôpky nervov.
Povolanie manažéra je čoraz náročnejšie. Narastá tempo, komplexnosť problémov, ale súčasne narastá aj záplava informácií, cez ktoré sa musí manažér prehrýzať, kým z nich vyberie tie podstatné na rozhodovanie. A ľudský mozog má tiež len obmedzenú kapacitu. Jeho sústavným preťažovaním dochádza u manažérov k poklesu koncentrácie a s tým súvisiacemu poklesu výkonnosti, motivácie a nárastu chybovosti. Tento syndróm sa šíri v podnikoch ako nefalšovaná epidémia...
Súčasná realita života v podniku a čoraz viac sa rozmáhajúci syndróm straty koncentrácie menia výkonných a stabilných manažérov na uponáhľané, nevýkonné a vzťahovačné kôpky nervov.
Povolanie manažéra je čoraz náročnejšie. Narastá tempo, komplexnosť problémov, ale súčasne narastá aj záplava informácií, cez ktoré sa musí manažér prehrýzať, kým z nich vyberie tie podstatné na rozhodovanie. A ľudský mozog má tiež len obmedzenú kapacitu. Jeho sústavným preťažovaním dochádza u manažérov k poklesu koncentrácie a s tým súvisiacemu poklesu výkonnosti, motivácie a nárastu chybovosti. Tento syndróm sa šíri v podnikoch ako nefalšovaná epidémia...