Referát: Motivácia zamestnancov
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:62,8 %
- Typ:Referát
- Univerzita:Žilinská univerzita v Žiline
- Fakulta:Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Autor:afrodita1234
- Rozsah A4:22 strán
- Zobrazené:3 628 x
- Stiahnuté:6 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:21389
- Posledna úprava:25.03.2009
Najdôležitejšou zložkou dlhodobej prosperity každého podniku je ľudský zdroj. Ani najvyspelejšia technika sa zatiaľ úplne nezaobíde bez ľudskej obsluhy, či údržby.
Všetky organizácie sa zaujímajú o to, čo by sa malo urobiť pre dosiahnutie trvale vysokej úrovne výkonu ľudí. Z tohto dôvodu je potrebné zaoberať sa najvhodnejšími spôsobmi motivovania pracovníkov. Manažéri sa snažia svojich nadriadených motivovať prostredníctvom množstva nástrojov, ktorých aplikácia prispieva k dosahovaniu vyššej produktivity, a v dôsledku toho aj k lepšiemu plneniu cieľov podniku ako celku.
Všetky organizácie sa zaujímajú o to, čo by sa malo urobiť pre dosiahnutie trvale vysokej úrovne výkonu ľudí. Z tohto dôvodu je potrebné zaoberať sa najvhodnejšími spôsobmi motivovania pracovníkov. Manažéri sa snažia svojich nadriadených motivovať prostredníctvom množstva nástrojov, ktorých aplikácia prispieva k dosahovaniu vyššej produktivity, a v dôsledku toho aj k lepšiemu plneniu cieľov podniku ako celku.