Semestrálna práca: Zabezpečenie a formovanie pracovnej sily podniku
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:76,2 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Technická univerzita v Košiciach
- Fakulta:Fakulta baníctva, ekológie, riadenia a geotechnológií
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Personálny manažment
- Ročník:3. ročník
- Zobrazené:1 254 x
- Stiahnuté:12 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:22209
- Posledna úprava:09.04.2009
V záujme zvyšovania efektívnosti personálneho útvaru by som navrhovala podniku, aby zaviedol čo najrýchlejšie personálnu politiku, pretože pomocou tejto politiky môžu zabezpečiť kvalitných pracovníkov. A je dobré vedieť pred tým než podpíšem pracovnú zmluvu čo očakáva podnik od daného zamestnanca a čo mu naopak ponúka.
Spoločnosť RADEN, s.r.o. vznikla 20.1.1995. Poskytuje bezplatnú poradenskú a konzultačnú činnosť pri znižovaní spotreby rôznych druhov energií, realizuje zavádzanie novej regulačnej techniky, meranie prietokov ultrazvukovými prietokomermi, realizujeme hydraulické vyregulovanie sústav ÚK s návrhom a inštaláciou termostatických ventilov s ďalšími potrebnými regulačnými prvkami, ekvitermickú reguláciu ÚK, riadenie kotolni.
Spoločnosť RADEN, s.r.o. vznikla 20.1.1995. Poskytuje bezplatnú poradenskú a konzultačnú činnosť pri znižovaní spotreby rôznych druhov energií, realizuje zavádzanie novej regulačnej techniky, meranie prietokov ultrazvukovými prietokomermi, realizujeme hydraulické vyregulovanie sústav ÚK s návrhom a inštaláciou termostatických ventilov s ďalšími potrebnými regulačnými prvkami, ekvitermickú reguláciu ÚK, riadenie kotolni.