Vypracované otázky: Pracovné právo verejnej služby
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:60,0 %
- Typ:Vypracované otázky
- Univerzita:Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Právo
- Predmet:Pracovné právo
- Rozsah A4:3 strán
- Zobrazené:1 894 x
- Stiahnuté:62 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:25401
- Posledna úprava:16.06.2009
Otázky:
1. Pojem a funkcie pracovného práva.
Samostatné právne odvetvie, ktoré upravuje vzťahy so zapájaním zamestnancov do prac. pomeru pri výkone závislej práce (nie ako živnostník). Závislá práca – ekonomická a osobná. Živnostník pracuje sám, nie je nikomu podriadený. Závislosť dvojakého druhu – ekonomická a osobná /podriadenosť/. Reguluje vzťahy – pracovnoprávne vzťahy.
2. Pracovnoprávne vzťahy – pojem, druhy a subjekty.
Pracovnoprávne vzťahy – tie vzťahy, ktoré sú upravené normami prac. práva. Vystupujú ako nositelia práva oprávnených. Tieto vzťahy upravujú:
311/2001 Zákonník práce
312/2001 zákon štátnej službe – štátnozamestnanecké vzťahy,
313/2001 zákon o verejnej službe. (pozrieť si všetky zákony!)
Pracovnoprávne vzťahy členíme: základné a odvodené.
Základné = všetky tie, kde prebieha pracovná činnosť. Medzi nimi má dominantné postavenie pracovný pomer, ale aj zamestnanecké vzťahy vo verejnej službe. Patria tu tiež dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru /dohoda o prac. činnosti a dohoda o vykonaní prace/.
Odvodené alebo derivatívne vzťahy predchádzajú vzniku základných vzťahov, napr. zodpovednostné vzťahy. Keď zamestnanec v prac. pomere spôsobí škodu alebo jemu vznikne škoda – náhrada škody sa uskutočňuje pomocou noriem pracovnoprávneho vzťahu.
1. Pojem a funkcie pracovného práva.
Samostatné právne odvetvie, ktoré upravuje vzťahy so zapájaním zamestnancov do prac. pomeru pri výkone závislej práce (nie ako živnostník). Závislá práca – ekonomická a osobná. Živnostník pracuje sám, nie je nikomu podriadený. Závislosť dvojakého druhu – ekonomická a osobná /podriadenosť/. Reguluje vzťahy – pracovnoprávne vzťahy.
2. Pracovnoprávne vzťahy – pojem, druhy a subjekty.
Pracovnoprávne vzťahy – tie vzťahy, ktoré sú upravené normami prac. práva. Vystupujú ako nositelia práva oprávnených. Tieto vzťahy upravujú:
311/2001 Zákonník práce
312/2001 zákon štátnej službe – štátnozamestnanecké vzťahy,
313/2001 zákon o verejnej službe. (pozrieť si všetky zákony!)
Pracovnoprávne vzťahy členíme: základné a odvodené.
Základné = všetky tie, kde prebieha pracovná činnosť. Medzi nimi má dominantné postavenie pracovný pomer, ale aj zamestnanecké vzťahy vo verejnej službe. Patria tu tiež dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru /dohoda o prac. činnosti a dohoda o vykonaní prace/.
Odvodené alebo derivatívne vzťahy predchádzajú vzniku základných vzťahov, napr. zodpovednostné vzťahy. Keď zamestnanec v prac. pomere spôsobí škodu alebo jemu vznikne škoda – náhrada škody sa uskutočňuje pomocou noriem pracovnoprávneho vzťahu.