Seminárna práca: Americký a japonský manažment
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:77,8 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Fakulta hospodárskej informatiky
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment
- Autor:fufinka
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:8 strán
- Zobrazené:1 896 x
- Stiahnuté:9 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:Archív súborov (.rar)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:26311
- Posledna úprava:25.09.2009
1. Americký manažment
1.1. História amerického manažmentu
Manažment vznikol v Spojených štátoch amerických. Americký manažment má od svojich počiatkov dodnes veľkú autoritu nielen doma, ale aj vo svete. Jeho príťažlivosť vyrástla najmä po druhej svetovej vojne. Pozitívny vzťah k americkému manažmentu vyplýva z toho, že takmer polovicu storočia – zhruba od desiateho do šesťdesiateho roku tohto storočia – Spojené štáty americké dodávali viac ako 50% svetovej produkcie. Ich prevaha po druhej svetovej vojne sa len utvrdila.
Teória a prax amerického manažmentu prešla od svojho vzniku značným historickým vývojom:
a) procesný (funkčný) prístup
b) sociálno-psychologický prístup
c) kvantitatívny prístup
d) systémový prístup
e) pragmatický (empirický) prístup
1.1. História amerického manažmentu
Manažment vznikol v Spojených štátoch amerických. Americký manažment má od svojich počiatkov dodnes veľkú autoritu nielen doma, ale aj vo svete. Jeho príťažlivosť vyrástla najmä po druhej svetovej vojne. Pozitívny vzťah k americkému manažmentu vyplýva z toho, že takmer polovicu storočia – zhruba od desiateho do šesťdesiateho roku tohto storočia – Spojené štáty americké dodávali viac ako 50% svetovej produkcie. Ich prevaha po druhej svetovej vojne sa len utvrdila.
Teória a prax amerického manažmentu prešla od svojho vzniku značným historickým vývojom:
a) procesný (funkčný) prístup
b) sociálno-psychologický prístup
c) kvantitatívny prístup
d) systémový prístup
e) pragmatický (empirický) prístup