Seminárna práca: Zvládanie náročných situácií v manažmente ľudských zdrojov
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:70,6 %
- Typ:Seminárna práca
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Riešenie krízových udalostí
- Autor:janacol
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:5 strán
- Zobrazené:1 339 x
- Stiahnuté:8 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:OpenDocument (.odt)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:27404
- Posledna úprava:10.11.2009
ÚVOD
Otcom teórie stresu je Hans Selye, ktorý študoval priebeh fyziologického stresu. V roku 1982 napísal: „Daroval som všetkým rečiam sveta nové slovo – STRES“, určite netušil, že pojem stresu bude tak často používaným.
Čo je vlastne stres?
Stres teda znamená "byť vystavený vonkajším silám alebo tlakom". V závislosti od vonkajšej sily môže byť pozitívny alebo negatívny. Je to vlastne reakcia organizmu, zatiaľ čo podnet, ktorý ho vyvoláva, sa nazýva stresorom. Takmer nikdy nepôsobí jeden stresor izolovane. To, čo najčastejšie ľudia pokladajú za stresové faktory, skúmali páni Holmes a Rahe.
Otcom teórie stresu je Hans Selye, ktorý študoval priebeh fyziologického stresu. V roku 1982 napísal: „Daroval som všetkým rečiam sveta nové slovo – STRES“, určite netušil, že pojem stresu bude tak často používaným.
Čo je vlastne stres?
Stres teda znamená "byť vystavený vonkajším silám alebo tlakom". V závislosti od vonkajšej sily môže byť pozitívny alebo negatívny. Je to vlastne reakcia organizmu, zatiaľ čo podnet, ktorý ho vyvoláva, sa nazýva stresorom. Takmer nikdy nepôsobí jeden stresor izolovane. To, čo najčastejšie ľudia pokladajú za stresové faktory, skúmali páni Holmes a Rahe.