Seminárna práca: Rozvojové programy pre zamestnancov
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:68,8 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Univerzita Komenského v Bratislave
- Fakulta:Fakulta managementu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Personálny manažment
- Autor:kozyy
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:11 strán
- Zobrazené:939 x
- Stiahnuté:2 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:28888
- Posledna úprava:24.12.2009
Úvod
Moja seminárna práca sa zaoberá rozvojovými programami pre zamestnancov. V mojej práci sa budem zaoberať rozdielom medzi rozvojom zamestnancov a vzdelávaním a rôznymi formami rozvojových programov. Pre delenie rozvojových programov na rôzne druhy musíme najprv definovať rozvoj zamestnanca a rovnako musíme definovať aj vzdelávanie a identifikovať rozdiely medzi nimi.