Referát: Socálno-psychologické aspekty formovania a vedenia pracovného tímu ako malej sociálnej skupiny
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:56,4 %
- Typ:Referát
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Bezpečnostný manažment
- Autor:bushatko
- Rozsah A4:3 strán
- Zobrazené:864 x
- Stiahnuté:1 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:32994
- Posledna úprava:16.05.2010
V praxi to znamená uplatňovanie pružného štýlu práce, ktorý sa dokáže prispôsobiť podmienkam a situácií. Jeho základom je participatívny štýl práce, zodpovedajúce delegovanie právomocí a zodpovednosti, primeraná kontrola, systematické hodnotenie, vysoká úroveň motivácie a dobrá sociálno psychologická atmosféra.