Seminárna práca: Starostlivosť o zamestnancov
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:76,5 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
- Fakulta:Ekonomická fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Ľudské zdroje
- Ročník:5. ročník
- Rozsah A4:7 strán
- Zobrazené:5 396 x
- Stiahnuté:24 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:PDF dokument (.pdf)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:3367
- Posledna úprava:08.05.2017
Ukážka:
Hlavnými prioritnými oblasťami stratégie spoločnosti sú investície do ľudských zdrojov a vzdelávania, podpora informačnej spoločnosti, podnikateľského prostredia, vedy, výskumu a novácií.
Starostlivosť o zamestnancov je teda jednou z priorít spoločnosti. Úspech a prosperita závisia od ich vzdelanostnej a odbornej úrovne.
Hlavnými prioritnými oblasťami stratégie spoločnosti sú investície do ľudských zdrojov a vzdelávania, podpora informačnej spoločnosti, podnikateľského prostredia, vedy, výskumu a novácií.
Starostlivosť o zamestnancov je teda jednou z priorít spoločnosti. Úspech a prosperita závisia od ich vzdelanostnej a odbornej úrovne.