Seminárna práca: Vymedzenie termínu organizačný systém

V atribútnom vyjadrení organizácia predstavuje vlastnosť organizovaných objektov alebo mieru činnosti. Teda organizácia je systém zložený z relatívne samostatných prvkov a vzťahov medzi nimi, ktoré sú založené na koordinácii a prvky majú vlastnosť participovať na realizácii stanovených cieľov. V súvislosti s manažmentom vytvárajú ľudia rôzne systémy, ktoré im umožňujú dosiahnuť vytýčené ciele. Aby organizačné systémy vytýčené ciele dosiahli, treba pri ich tvorbe: - vybrať prvky systému s vhodnými vlastnosťami - usporiadať prvky a utvoriť väzby medzi nimi tak, aby vznikli cieľové procesy. Súbor činností spojených s tvorbou organizácie nazývame organizovanie. Organizovanie ako manažérska funkcia plní svoje poslanie v integrácii s ostatnými manažérskymi funkciami.

Podniková organizácia je všeobecne zaužívaný pojem, ktorí sa člení na 3 kategórie: - organizácia ako systém Systém (organizácia) je utvorený z prvkov, ktoré sa vzájomne ovplyvňujú a ktoré sú usporiadané tak, aby dosiahli vopred stanovený cieľ. Dôležité je vymedzenie prvkov organizačného systému. Za určujúcu zložku každého organizačného systému sa považujú ľudia. Práve na nich sa vzťahujú rozhodovacie procesy a prevažná väčšina organizačných problémov. Preto je prvoradé zaoberať sa problematikou ľudskej zložky v organizácii, ktorá je v organizačných systémov tvorcom cieľov, resp. samostatného systému.