Diplomová práca: Vplyv organizačných zmien na atmosféru pracoviska v ozbrojených silách Slovenskej republiky
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:97,1 %
- Typ:Diplomová práca
- Univerzita:Akadémia ozbrojených síl generála M. R. Štefánika v Liptovskom Mikuláši
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Organizačné zmeny
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:5. ročník
- Rozsah A4:113 strán
- Zobrazené:5 448 x
- Stiahnuté:27 x
- Veľkosť:1,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:3616
- Posledna úprava:04.05.2017
Práca sa zaoberá problematikou vplyvov organizačných zmien na atmosféru pracoviska v ozbrojených silách Slovenskej republiky. Analyzuje súčasný stav v tejto problematike. Skladá sa z troch hlavných častí. V prvej časti rozoberáme základné teoretické východiská organizačných zmien a ich dopad na riadenie ľudských zdrojov. V druhej časti analyzujeme dopad organizačných zmien na OS SR. V tretej časti sme spracovali sociologický prieskum vplyvov organizačných zmien na atmosféru pracoviska v OS SR.