Semestrálna práca: Semestrálne zadanie z Manažérskej etiky
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:87,9 %
- Typ:Semestrálna práca
- Univerzita:Technická univerzita v Košiciach
- Fakulta:Fakulta výrobných technológií so sídlom v Prešove
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Etika
- Predmet:Manažérska etika
- Študijný program:Riadenie výroby
- Autor:pjotre88
- Ročník:4. ročník
- Rozsah A4:5 strán
- Zobrazené:1 458 x
- Stiahnuté:10 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:37415
- Posledna úprava:30.04.2011
Úlohy výrobného manažéra pri fungovaní etického kódexu
3. Úlohy manažmentu
Zavedením etického kódexu do systému riadenia vzniká nová pracovná činnosť - riadenie etiky vo firme, ktorej plnením by mal byt' poverený konkrétny pracovník firmy. Realizácia činností súvisiacich s riadením etiky si vyžaduje zriadenie nového pracovného miesta – manažéra pre etiku. Riadením etiky sa však môže poveriť konkrétna osoba, ktorá už vo firme zastáva určitú pozíciu. Skúsenosti zo slovenskej i svetovej praxe zhodne ukazujú, že najčastejšie sa uplatňuje druhý variant. Riadením etiky sa spravidla poveruje riaditeľ oddelenia ľudských zdrojov alebo niektorý pracovník z tohto oddelenia...
3. Úlohy manažmentu
Zavedením etického kódexu do systému riadenia vzniká nová pracovná činnosť - riadenie etiky vo firme, ktorej plnením by mal byt' poverený konkrétny pracovník firmy. Realizácia činností súvisiacich s riadením etiky si vyžaduje zriadenie nového pracovného miesta – manažéra pre etiku. Riadením etiky sa však môže poveriť konkrétna osoba, ktorá už vo firme zastáva určitú pozíciu. Skúsenosti zo slovenskej i svetovej praxe zhodne ukazujú, že najčastejšie sa uplatňuje druhý variant. Riadením etiky sa spravidla poveruje riaditeľ oddelenia ľudských zdrojov alebo niektorý pracovník z tohto oddelenia...