Seminárna práca: Manažérska mriežka
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:84,5 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Slovenská technická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Materiálovotechnologická fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Základy manažmentu
- Autor:marcow
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:13 strán
- Zobrazené:5 037 x
- Stiahnuté:16 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:37812
- Posledna úprava:09.11.2011
1. Úvod – Teórie vedenia
Teórie vedenia či modely vedenia sú teórie zaoberajúce sa vedením ľudí či už deskriptívne (len opisujú existujúce štýly vedenia, vlastnosti nadriadených a podobne) alebo aj preskriptívne (uvádzajú, aké štýly vedenia sú najefektívnejšie či vhodné). Takmer všetky možno označiť aj ako teórie štýlu vedenia, v užšom zmysle slova nazývame teóriami štýlu vedenia len teórie zamerané na správanie nadriadeného.
Teórie (štýlu) vedenia delíme takto:
1. teórie čŕt - sú založené na charakteristikách nadriadeného, prevažovali od staroveku zhruba do začiatku 50. rokov 20. storočia
2. teórie emergent leader
3. teórie zamerané na správanie nadriadeného (teórie štýlu vedenia v užšom zmysle slova) - sú svojim zameraním akýmsi opakom teórií čŕt v oblasti vedenia, pretože v popredí nestoja črty nadriadeného ale jeho správanie; sú to:
...
Teórie vedenia či modely vedenia sú teórie zaoberajúce sa vedením ľudí či už deskriptívne (len opisujú existujúce štýly vedenia, vlastnosti nadriadených a podobne) alebo aj preskriptívne (uvádzajú, aké štýly vedenia sú najefektívnejšie či vhodné). Takmer všetky možno označiť aj ako teórie štýlu vedenia, v užšom zmysle slova nazývame teóriami štýlu vedenia len teórie zamerané na správanie nadriadeného.
Teórie (štýlu) vedenia delíme takto:
1. teórie čŕt - sú založené na charakteristikách nadriadeného, prevažovali od staroveku zhruba do začiatku 50. rokov 20. storočia
2. teórie emergent leader
3. teórie zamerané na správanie nadriadeného (teórie štýlu vedenia v užšom zmysle slova) - sú svojim zameraním akýmsi opakom teórií čŕt v oblasti vedenia, pretože v popredí nestoja črty nadriadeného ale jeho správanie; sú to:
...