Prednášky: Psychológia (motivácia, vývoj psychológie, smery)
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:92,2 %
- Typ:Prednášky
- Univerzita:Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
- Fakulta:Ekonomická fakulta
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Psychológia
- Predmet:Psychológia
- Autor:andrejka164
- Ročník:1. ročník
- Rozsah A4:38 strán
- Zobrazené:2 246 x
- Stiahnuté:24 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:Archív súborov (.rar)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:38364
- Posledna úprava:15.11.2011
vyučujúci- Flešková Marta
1. Vznik a vývin psychológie ako vedy. Sústava psychologických disciplín. Psychológie práce. Ekonomická psychológia. Význam štúdia psychológie pre ekonómov.
2. Psychológia činnosti – psychické procesy, psychické stavy, psychické vlastnosti.
3. Psychológia osobnosti – štruktúra a dynamika osobnosti, vlastnosti osobnosti: aktivačno-motivačné, výkonové, vzťahovo-postojové, dynamické,sebaregulačné.
4. Základy psychológie práce – psychologický rozbor pracovnej činnosti: výkonnosť, jej determinanty, únava, pracovná záťaž, stres, syndróm vyhorenia.
5. Motivácia k práci – pojem motivácia, zdroje motivácie, teórie pracovnej motivácie, motivačný profil človeka.
6. Psychologické charakteristiky pracovného prostredia a pracovnej činnosti (osvetlenie, hluk, farba, mikroklimatické podmienky, bezpečnosť práce).
7. Osobnosť a činnosť vedúceho pracovníka – štýly vedenia ľudí.
8. Teambuilding – základné otázky budovania tímu. Prístupy k budovaniu tímu.
9. Psychologický vklad vybraných ekonomických aktivít a vzťahov realizovaných prostredníctvom peňazí (sporenie, dane, darovanie, sponzorovanie, hry a stávky).
10. Psychologická metodológia a jej využitie v managemente, marketingu, verejnom sektore a službách ( výskum, prieskum, poradenstvo, expertíza...)
11. Psychologické aspekty a problémové javy v medzinárodných ekonomických vzťahoch.
1. Vznik a vývin psychológie ako vedy. Sústava psychologických disciplín. Psychológie práce. Ekonomická psychológia. Význam štúdia psychológie pre ekonómov.
2. Psychológia činnosti – psychické procesy, psychické stavy, psychické vlastnosti.
3. Psychológia osobnosti – štruktúra a dynamika osobnosti, vlastnosti osobnosti: aktivačno-motivačné, výkonové, vzťahovo-postojové, dynamické,sebaregulačné.
4. Základy psychológie práce – psychologický rozbor pracovnej činnosti: výkonnosť, jej determinanty, únava, pracovná záťaž, stres, syndróm vyhorenia.
5. Motivácia k práci – pojem motivácia, zdroje motivácie, teórie pracovnej motivácie, motivačný profil človeka.
6. Psychologické charakteristiky pracovného prostredia a pracovnej činnosti (osvetlenie, hluk, farba, mikroklimatické podmienky, bezpečnosť práce).
7. Osobnosť a činnosť vedúceho pracovníka – štýly vedenia ľudí.
8. Teambuilding – základné otázky budovania tímu. Prístupy k budovaniu tímu.
9. Psychologický vklad vybraných ekonomických aktivít a vzťahov realizovaných prostredníctvom peňazí (sporenie, dane, darovanie, sponzorovanie, hry a stávky).
10. Psychologická metodológia a jej využitie v managemente, marketingu, verejnom sektore a službách ( výskum, prieskum, poradenstvo, expertíza...)
11. Psychologické aspekty a problémové javy v medzinárodných ekonomických vzťahoch.