Vypracované otázky: Vypracované otázky ku predmetu Personálny manažment
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:89,3 %
- Typ:Vypracované otázky
- Univerzita:Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Personálny manažment/Riadenie ľudských zdrojov
- Študijný program:Manažment malého a stredného podnikania
- Autor:klaaudia
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:10 strán
- Zobrazené:1 233 x
- Stiahnuté:13 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:42764
- Posledna úprava:10.01.2014
1. Uveďte a popíšte ciele PM
- spoločenský cieľ: rešpektovanie požiadaviek a vplyvov spoločnosti, v ktorej organizácii pôsobí
- osobné ciele: pomoc zamestnancom pri naplnení ich osobných cieľov, ktoré ovplyvnia ich výkonnosť a spokojnosť
- funkčný cieľ: úroveň a náklady jednotlivých činností musia byť primerané konkrétnym podmienkam v organizácii
2. Uveďte na čo sú zamerané základné úlohy PM
1. Zabezpečenie potrebného počtu zamestnancov v požadovanej profesijnej i kvalifikačnej štruktúre a v dynamickom súlade so strategickými cieľmi organizácie.
2. Zosúladenie správania sa zamestnancov so strategickými cieľmi organizácie (zabezpečenie tzv. pozitívneho správania sa)
- spoločenský cieľ: rešpektovanie požiadaviek a vplyvov spoločnosti, v ktorej organizácii pôsobí
- osobné ciele: pomoc zamestnancom pri naplnení ich osobných cieľov, ktoré ovplyvnia ich výkonnosť a spokojnosť
- funkčný cieľ: úroveň a náklady jednotlivých činností musia byť primerané konkrétnym podmienkam v organizácii
2. Uveďte na čo sú zamerané základné úlohy PM
1. Zabezpečenie potrebného počtu zamestnancov v požadovanej profesijnej i kvalifikačnej štruktúre a v dynamickom súlade so strategickými cieľmi organizácie.
2. Zosúladenie správania sa zamestnancov so strategickými cieľmi organizácie (zabezpečenie tzv. pozitívneho správania sa)
Kľúčové slová: