Poznámky: Personálny managment - prehľadné poznámky
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:88,8 %
- Typ:Poznámky
- Univerzita:Vysoká škola ekonómie a manažmentu verejnej správy v Bratislave
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Personálny managment
- Autor:pipacs
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:21 strán
- Zobrazené:905 x
- Stiahnuté:0 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:43918
- Posledna úprava:17.02.2014
Kompletné poznámky z personálneho mangmentu - 2 ročník
Hlavný cieľ slúži tomu aby bola organizácia výkonná a dosiahla konkurenčnú výhodu. Dosiahne ju zvyšovaním produktivity práce lepším využitím :
a) ľudských zdrojov
b) informačných zdrojov
c) materiálnych zdrojov
d) finančných zdrojov
Spoločenským cieľom je rešpektovanie požiadaviek a vplyvom spoločnosti, v ktorej organizácia pôsobí
Osobné ciele: pomoc zamestnanca pri napĺňaní ich osobných cieľov, ktoré ovplyvnia ich výkonnosť a spokojnosť
Funkčný cieľ: úroveň a náklady jednotlivých činností musia byť primerané konkrétnym podmienkam v organizácií
Hlavný cieľ slúži tomu aby bola organizácia výkonná a dosiahla konkurenčnú výhodu. Dosiahne ju zvyšovaním produktivity práce lepším využitím :
a) ľudských zdrojov
b) informačných zdrojov
c) materiálnych zdrojov
d) finančných zdrojov
Spoločenským cieľom je rešpektovanie požiadaviek a vplyvom spoločnosti, v ktorej organizácia pôsobí
Osobné ciele: pomoc zamestnanca pri napĺňaní ich osobných cieľov, ktoré ovplyvnia ich výkonnosť a spokojnosť
Funkčný cieľ: úroveň a náklady jednotlivých činností musia byť primerané konkrétnym podmienkam v organizácií