Semestrálna práca: BOZP - Seminárna práca
Zobraziť detaily | Obľúbený
Zdravie ekonomicky činnej populácie v každej krajine a v plnej miere to platí aj pre Slovenskú republiku do značnej miery ovplyvňuje výkonnosť ekonomiky a efektívnosť jej jednotlivých súčasti. Smrteľné a ťažké pracovné úrazy ako aj choroby z povolania predčasne vyraďujú z tvorivej ekonomickej činnosti často aj vysoko kvalifikovaných pracovníkov a ich náhrada býva veľmi časovo, ale aj finančne náročná.
Jedným zo základných práv, ktoré Ústava Slovenskej republiky zabezpečuje všetkým občanom, je právo na ochranu bezpečnosti a zdravia pri práci. Konkrétnym výrazom záruky tohto práva je náš právny poriadok, ktorý mnohými právnymi normami stanovuje zúčastneným subjektom povinnosti a práva na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Vzťahy na pracoviskách upravuje platná legislatíva v danej problematike - Zákon NR SR c. 330/1996 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, Zákon NR SR c. 272/1994 Z.z. o ochrane zdravia ľudí v znení neskorších predpisov, Zákonník práce. Je preto prirodzené, že aj po roku 1989 a po vzniku samostatnej Slovenskej republiky je bezpečnosti práce u nás venovaná významná pozornosť. Celá stratégia bezpečnosti práce je orientovaná na to, aby sa minimalizovali a ak je to možné aj úplne vylúčili zdroje vzniku ťažkých a smrteľných pracovných úrazov a chorôb z povolania.
Jednou z oblastí, ktorej je na úseku bezpečnosti práce venovaná dlhodobá a trvalá pozornosť je pracovné prostredie. V ňom pracovník strávi značnú časť svojho tvorivého života, ono v rozhodujúcej miere ovplyvňuje bezpečnosť jeho zdravia a života. Z uvedeného vidno, že bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci veľmi významne ovplyvňuje ekonomiku každého podnikateľského subjektu alebo organizácie. Ak chce firma mat výkonných pracovníkov musí do ich bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci nevyhnutne vložiť finančné prostriedky, ktoré sa zdanlivo zdajú nenávratné.
Ide najmä o oblasti :
- vstupné, preventívne a výstupné prehliadky,
- osobné ochranné pracovné prostriedky,
- zdokonaľovanie technických prostriedkov a znižovanie rizík pracovných úrazov technickými prostriedkami,
- výchovnou a vzdelávacou činnosťou.
Jedným zo základných práv, ktoré Ústava Slovenskej republiky zabezpečuje všetkým občanom, je právo na ochranu bezpečnosti a zdravia pri práci. Konkrétnym výrazom záruky tohto práva je náš právny poriadok, ktorý mnohými právnymi normami stanovuje zúčastneným subjektom povinnosti a práva na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Vzťahy na pracoviskách upravuje platná legislatíva v danej problematike - Zákon NR SR c. 330/1996 Z.z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci, Zákon NR SR c. 272/1994 Z.z. o ochrane zdravia ľudí v znení neskorších predpisov, Zákonník práce. Je preto prirodzené, že aj po roku 1989 a po vzniku samostatnej Slovenskej republiky je bezpečnosti práce u nás venovaná významná pozornosť. Celá stratégia bezpečnosti práce je orientovaná na to, aby sa minimalizovali a ak je to možné aj úplne vylúčili zdroje vzniku ťažkých a smrteľných pracovných úrazov a chorôb z povolania.
Jednou z oblastí, ktorej je na úseku bezpečnosti práce venovaná dlhodobá a trvalá pozornosť je pracovné prostredie. V ňom pracovník strávi značnú časť svojho tvorivého života, ono v rozhodujúcej miere ovplyvňuje bezpečnosť jeho zdravia a života. Z uvedeného vidno, že bezpečnosť a ochrana zdravia pri práci veľmi významne ovplyvňuje ekonomiku každého podnikateľského subjektu alebo organizácie. Ak chce firma mat výkonných pracovníkov musí do ich bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci nevyhnutne vložiť finančné prostriedky, ktoré sa zdanlivo zdajú nenávratné.
Ide najmä o oblasti :
- vstupné, preventívne a výstupné prehliadky,
- osobné ochranné pracovné prostriedky,
- zdokonaľovanie technických prostriedkov a znižovanie rizík pracovných úrazov technickými prostriedkami,
- výchovnou a vzdelávacou činnosťou.
Kľúčové slová: