Seminárna práca: Sociálna motivácia
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:92,6 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne
- Fakulta:Fakulta sociálno-ekonomických vzťahov
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Sociálne vedy
- Predmet:Sociálna psychológia
- Študijný program:Ľudské zdroje a personálny manažment
- Autor:lucia.kaclikova
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:13 strán
- Zobrazené:2 050 x
- Stiahnuté:10 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:46581
- Posledna úprava:04.04.2016
Úvod
Problémy a otázky týkajúce sa motivácie sú tak staré ako ľudstvo samo. Ľudia si už v dávnej minulosti kládli otázky, čo je príčinou konania iných a aj ich vlastného konania. V súčasnosti sa pýtame, prečo človek koná tak či onak, aké sú jeho dôvody a príčiny. Dôležitú úlohu tu zohrávajú motívy.
Spôsob motivovania ovplyvňuje rozdiely v ľudskom správaní a jeho výsledkoch. Vhodná motivácia môže vyvolávať a udržiavať záujem človeka o daný predmet. Naopak používaním nevhodných motivačných činiteľov môžeme u človeka brzdiť vzťahu k predmetu alebo činnosti, dokonca môžeme u neho vyvolať aj odpor.
Problémy a otázky týkajúce sa motivácie sú tak staré ako ľudstvo samo. Ľudia si už v dávnej minulosti kládli otázky, čo je príčinou konania iných a aj ich vlastného konania. V súčasnosti sa pýtame, prečo človek koná tak či onak, aké sú jeho dôvody a príčiny. Dôležitú úlohu tu zohrávajú motívy.
Spôsob motivovania ovplyvňuje rozdiely v ľudskom správaní a jeho výsledkoch. Vhodná motivácia môže vyvolávať a udržiavať záujem človeka o daný predmet. Naopak používaním nevhodných motivačných činiteľov môžeme u človeka brzdiť vzťahu k predmetu alebo činnosti, dokonca môžeme u neho vyvolať aj odpor.