Štátnicové otázky: Riadenie ľudských zdrojov - štátnicové otázky

1. Úloha riadenia ľudských zdrojov v manažmente podniku. Ciele, subjekty a funkcie riadenia ľudských zdrojov. Súčasné vývojové trendy v riadení ľudských zdrojov.
Úloha Riadenie ľudských zdrojov - definujeme ako použitie viacerých funkcii, programov a činností, ktoré zabezpečujú efektívne riadenie ľudských zdrojov z hľadiska jednotlivca, spoločnosti a podnikania. Objektom RĽZ sú ľudia.

Ciele RĽZ
1.Všeobecné ciele RĽZ - napĺňame ich cez funkcie, sú v každej organizácií / spoločnosti :
» získavanie ľudí - (prilákanie).
» motivácia (chceme od nich vysoký výkon)
» udržať ľudí
» vzdelávať ľudí (rozvoj)
2. Špecifické ciele RĽZ - meriame z pohľadu organizácie
» produktivita (výkon)
» Spokojnosť zamestnancov
» kvalitu pracovného života (akým spôsobom podnik jedná so zamestnancami)
» vytváranie právneho povedomia (čo manažér môže/nemôže => ovládanie prac. práva)