Registrácia | Prihlásiť

Seminárna práca: Ergonómia finálne zadanie - Ergonomické zhodnotenie pracovných podmienok študentov DKM fakulty MTF STU v Trnave s návrhom opatrení

Skryť detaily | Obľúbený
Náhľady Náhľady Náhľady
Pulzová frekvencia sa používa ako jedno z kritérií pre hodnotenie namáhania organizmu ako odpovede na zaťaženie pri práci. V podnikovej praxi, keď sa dodržia potrebné podmienky, patrí aj k najmenej presným, ale hlavne k najjednoduchším, najdostupnejším metódam na orientačné overenie, či pracovník môže byť pri danej práci preťažovaný.

V kľude sa pulzová frekvencia pohybuje okolo hodnôt 72 pulzov za minútu. Okrem fyzického zaťaženia ju zvyšuje aj emotívne zaťaženie a vyššie hodnoty má aj pri zvýšenej telesnej teplote.

Pre pracovné zaťaženie platí, že priemerná pulzová frekvencia počas vykonávania práce by u zamestnancov nemala prekročiť hodnotu 100 pulzov za minútu. V priebehu práce sa môžu u zamestnancov do 40 rokov vyskytnúť krátkodobo maximálna pulzová frekvencia 150, u starších ako 40 rokov pulzová frekvencia nesmie prekročiť hodnotu 130 pulzov za minútu.

Pri fyzickej práci, ale aj pri telesných cvičeniach prostredníctvom sledovania srdcovej, prípadne pulzovej frekvencie, možno zabrániť úmrtiam kvôli kolapsu z preťaženia.
...
Hodnotenie (0x):