Referát: Nezamestnanosť (charakteristika a druhy nezamestnanosti, meranie nezamestnanosti...)
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:88,2 %
- Typ:Referát
- Univerzita:Žilinská univerzita v Žiline
- Fakulta:Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Ekonómia
- Predmet:Nezamestnanosť
- Študijný program:Ekonomika a manžment podniku
- Autor:marian.lukac
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:3 strán
- Zobrazené:433 x
- Stiahnuté:0 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.docx)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:47998
- Posledna úprava:19.10.2021
Nezamestnanosť
Trh práce je miesto, kde sa stretáva dopyt zo strany potenciálnych zamestnancov a ponuka zo strany zamestnávateľov, tiež je to miesto, kde sa potenciálni zamestnanci a zamestnávatelia dohadujú na odmene za vykonanú prácu, ktorú nazývame mzda.
Nezamestnanosť je makroekonomický ukazovateľ, keď sa časť práceschopného obyvateľstva chce zamestnať, ale nemôže sa zamestnať.
Za nezamestnanú osobu sa považuje osoba, ktorá
A) Nepoberá žiadny príjem za určité platené zamestnanie.
B) Je schopná pracovať ( má dobrý zdravotný stav, má produktívny vek).
C) Aktívne hľadá prácu, ale nemôže si ju nájsť.
Druhy nezamestnanosti
A) Z hľadiska príčin nezamestnanosti sa delí nezamestnanosť na:
1. Frikčnú ( dočasnú) nezamestnanosť je nezamestnanosť, keď určitá časť práceschopného obyvateľstva dočasne stratí zamestnanie kvôli novej životnej etape alebo skrátka ich nebavila práca, ktorú predtým robili.
Frikčná nezamestnanosť sa delí na:
...
Trh práce je miesto, kde sa stretáva dopyt zo strany potenciálnych zamestnancov a ponuka zo strany zamestnávateľov, tiež je to miesto, kde sa potenciálni zamestnanci a zamestnávatelia dohadujú na odmene za vykonanú prácu, ktorú nazývame mzda.
Nezamestnanosť je makroekonomický ukazovateľ, keď sa časť práceschopného obyvateľstva chce zamestnať, ale nemôže sa zamestnať.
Za nezamestnanú osobu sa považuje osoba, ktorá
A) Nepoberá žiadny príjem za určité platené zamestnanie.
B) Je schopná pracovať ( má dobrý zdravotný stav, má produktívny vek).
C) Aktívne hľadá prácu, ale nemôže si ju nájsť.
Druhy nezamestnanosti
A) Z hľadiska príčin nezamestnanosti sa delí nezamestnanosť na:
1. Frikčnú ( dočasnú) nezamestnanosť je nezamestnanosť, keď určitá časť práceschopného obyvateľstva dočasne stratí zamestnanie kvôli novej životnej etape alebo skrátka ich nebavila práca, ktorú predtým robili.
Frikčná nezamestnanosť sa delí na:
...