Prednášky: Personálny manažment - poznámky z prednášok
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:89,2 %
- Typ:Prednášky
- Univerzita:Žilinská univerzita v Žiline
- Fakulta:Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Ekonomika a personálny manažment
- Autor:jjjvvv
- Dokumentácia:Stiahni
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:32 strán
- Zobrazené:2 138 x
- Stiahnuté:15 x
- Veľkosť:0,2 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:5488
- Posledna úprava:06.10.2017
Predmet personálného manažmentu (ciele)
• vybrať správneho človeka na správne miesto
• vybrať správne miesto pre človeka
• výber, motivácia, vzdelávanie zamestnancov
• vytvárať dostatočný počet prac. miest na požadovanej úrovni
• zabezpečiť kvalifikovaných pracovníkov po odbornej a osobnostnej stránke v profesií
• vytvoriť vhodné pracovné podmienky
Hlavné úlohy
• Zabezpečiť dostatočný počet ľudí
• Správanie sa ľudí bolo v súlade so správaním ľudí v podniku
Hlavné úlohy rozvoja ľudských zdrojov
• vytvoriť súlad medzi schopnosťami človeka a pracovným miestom
• optimálne využitie jeho kapacít k hľadiska schopností a spôsobilosti
• zabezpečiť rozvoj, kariéru, jeho rast a v súlade s cieľmi podniku
• vybrať správneho človeka na správne miesto
• vybrať správne miesto pre človeka
• výber, motivácia, vzdelávanie zamestnancov
• vytvárať dostatočný počet prac. miest na požadovanej úrovni
• zabezpečiť kvalifikovaných pracovníkov po odbornej a osobnostnej stránke v profesií
• vytvoriť vhodné pracovné podmienky
Hlavné úlohy
• Zabezpečiť dostatočný počet ľudí
• Správanie sa ľudí bolo v súlade so správaním ľudí v podniku
Hlavné úlohy rozvoja ľudských zdrojov
• vytvoriť súlad medzi schopnosťami človeka a pracovným miestom
• optimálne využitie jeho kapacít k hľadiska schopností a spôsobilosti
• zabezpečiť rozvoj, kariéru, jeho rast a v súlade s cieľmi podniku