Seminárna práca: Organizačná štruktúra
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:90,5 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Ekonomická univerzita v Bratislave
- Fakulta:Národohospodárska fakulta
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment
- Autor:strapacik007
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:10 strán
- Zobrazené:1 597 x
- Stiahnuté:25 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:6437
- Posledna úprava:02.08.2018
Funkcia organizovania venuje teórii i praxi manažmentu bohatú a sústavnú pozornosť. Už Fayol označil organizovanie za druhú dôležitú funkciu úspešnej správy, a to v sekvenčnom reťazci plánovanie - organizovanie - prikazovanie - koordinácia - kontrola.
Manažment obvykle chápe organizovanie ako vymedzenie, stanovenie a zaistenie činností a vzájomných vzťahov ľudí pri plnení určitých zámerov, úloh, či cieľov. Vymedzuje sa právomoc a zodpovednosť za vykonávanie určitých činností. Formou zabezpečovania úloh organizovania sú organizačné štruktúry.
Manažment obvykle chápe organizovanie ako vymedzenie, stanovenie a zaistenie činností a vzájomných vzťahov ľudí pri plnení určitých zámerov, úloh, či cieľov. Vymedzuje sa právomoc a zodpovednosť za vykonávanie určitých činností. Formou zabezpečovania úloh organizovania sú organizačné štruktúry.