Seminárna práca: Japonský manažment - seminárna práca z manažmentu
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:89,6 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Univerzita Komenského v Bratislave
- Fakulta:Fakulta managementu
- Kategória:Ekonomika
- Podkategória:Management
- Predmet:Manažment 1
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:10 strán
- Zobrazené:966 x
- Stiahnuté:14 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:6533
- Posledna úprava:07.08.2018
Prvú etapu odštartovala revolúcia Meidži, ktorá zvrhla feudalizmus a diktátorské režimy v Japonsku. Tu sa datuje zrod kapitalizmu v krajine, s ním sa spúšťa masívna vlna spriemyselňovania a preberania technológií a poznatkov z vyspelých krajín. Orientácia japonského priemyslu na zbrojársky priemysel spôsobovala diskrimináciu a obavy zo strany západných krajín. Vláda bola nútená predávať podniky súkromným firmám. To podnietilo vznik tzv. Zaibatsu, veľkých rodinných podnikov, skladajúcich sa zo štyroch častí:
- 1. hlavný podnik
- 2. satelitná firma
- 3. obchodná firma
- 4. banka
Tu sa začali formovať základy japonského systému riadenia. V Japonsku sa presadzuje kolektivizmus na rozdiel od ostatného sveta. Vznikol zlúčením a kompromismi medzi tromi filozofiami - šintoizmom, budhizmom a konfucionizmom
- 1. hlavný podnik
- 2. satelitná firma
- 3. obchodná firma
- 4. banka
Tu sa začali formovať základy japonského systému riadenia. V Japonsku sa presadzuje kolektivizmus na rozdiel od ostatného sveta. Vznikol zlúčením a kompromismi medzi tromi filozofiami - šintoizmom, budhizmom a konfucionizmom