Seminárna práca: Poznámky - Asertivita v malej sociálnej skupine
Skryť detaily | Obľúbený- Kvalita:83,8 %
- Typ:Seminárna práca
- Univerzita:Trenčianska univerzita Alexandra Dubčeka v Trenčíne
- Fakulta:Fakulta sociálno-ekonomických vzťahov
- Kategória:Humanitné vedy
- Podkategória:Psychológia
- Predmet:Sociálna psychológia
- Autor:suso01
- Ročník:2. ročník
- Rozsah A4:6 strán
- Zobrazené:1 294 x
- Stiahnuté:3 x
- Veľkosť:0,1 MB
- Formát a prípona:MS Office Word (.doc)
- Jazyk:slovenský
- ID projektu:9238
- Posledna úprava:04.07.2018
Asertivita (assere - osobovať si niečo, tvrdiť, vyhlasovať) sa považuje za jednu z najdôležitejších ciest v budovaní medziľudských vzťahov.
Asertivitu chápeme ako rovnocennosť, úctu a rešpektovanie správania a konania partnera a zároveň vo vzájomnom vzťahu úctu, rešpekt a ochranu dôstojnosti vlastného „ja“. Východiskové princípy asertivity môžeme nájsť u A. Saltera, ktorý medzi prvými presadzoval názor, že človek má právo dať najavo svoje názory, postoje, oprávnené požiadavky a nemá sa báť oponovať. Výraznejšie sa však záujem o asertivitu (najmä o techniky asertívneho tréningu) začal prejavovať v 70.-80. rokoch a neskôr najmä zo strany manažérov, obchodníkov, finančníkov, bankárov a i.
Vlastný pojem „asertivita“ sa zvykne prekladať ako sebapresadzovanie, avšak v podstate ide o štýl správania, konania v komunikácii, kde sa uprednostňujú tieto základné požiadavky:
• voľné a otvorené vyjadrovanie vlastných myšlienok, pocitov;
• otvorená, úprimná a primeraná komunikácia s inými ľuďmi;
• chápanie a tolerovanie konania iných;
• možnosť rozhodovať sám o sebe;
• dorozumievanie sa s ľuďmi dohodou, kompromisom, ustúpením.
Asertivitu chápeme ako rovnocennosť, úctu a rešpektovanie správania a konania partnera a zároveň vo vzájomnom vzťahu úctu, rešpekt a ochranu dôstojnosti vlastného „ja“. Východiskové princípy asertivity môžeme nájsť u A. Saltera, ktorý medzi prvými presadzoval názor, že človek má právo dať najavo svoje názory, postoje, oprávnené požiadavky a nemá sa báť oponovať. Výraznejšie sa však záujem o asertivitu (najmä o techniky asertívneho tréningu) začal prejavovať v 70.-80. rokoch a neskôr najmä zo strany manažérov, obchodníkov, finančníkov, bankárov a i.
Vlastný pojem „asertivita“ sa zvykne prekladať ako sebapresadzovanie, avšak v podstate ide o štýl správania, konania v komunikácii, kde sa uprednostňujú tieto základné požiadavky:
• voľné a otvorené vyjadrovanie vlastných myšlienok, pocitov;
• otvorená, úprimná a primeraná komunikácia s inými ľuďmi;
• chápanie a tolerovanie konania iných;
• možnosť rozhodovať sám o sebe;
• dorozumievanie sa s ľuďmi dohodou, kompromisom, ustúpením.