Uni / Názov projektu	Kvalita
Kultúra organizácie - hodnoty, normy, presvedčenie a ich význam pre kvalitu práce v organizácii	99,2 %
Personálny lízing významný faktor zamestnanosti	95,7 %
Osobnostný rozvoj zamestnancov	95,4 %
Manažment ľudských zdrojov 1.	95,0 %
Motivácia pracovného správania	94,8 %
Plánovanie vzdelávania zamestnancov	94,1 %
Projekt motivačného programu	91,8 %
Analýza pracovných miest	91,1 %
Vzdelávanie a rozvoj na pracovisku, v organizácii	90,9 %
Sociálne a pracovné prostredie a jeho vplyv na výkon zamestnancov	90,9 %
Manažérska kariéra,typy kariéry a proces jej budovania	90,8 %
Personálny informačný systém	90,7 %
Uvádzanie nových pracovníkov do organizácie	90,4 %
Manažment ľudských zdrojov (Vonkajší a vnútorný trh práce, Vyhľadávanie, nábor a výber zamestnancov, Typy pohovorov...)	90,1 %
Motivačný program	90,1 %
Projekt riadenia ľudských zdrojov v spoločnosti	88,7 %
Osobnostné predpoklady pre úspešný výkon manažérskej pozície	88,4 %
Motivácia zamestnancov	88,3 %
Pracovné tímy a Teambuilding	88,2 %
Štýl vedenia ľudí - definícia, teória vedenia, vodcovstvo, manažment ľudkých zdrojov, motivácia	87,7 %