Uni / Názov projektu	Kvalita
Teória ľudského kapitálu v personálnej práci	83,8 %
The differences in the external and internal selection process & importance of both for an organization	92,8 %
The Lincoln Electric Company (Case study)	91,5 %
Tvorba efektívneho systému odmeňovania a motivačný systém	78,2 %
Útvar MĽZ - úlohy a špecifiká. Typy útvarov MĽZ	83,0 %
Útvar personálneho manažmentu	61,0 %
Vedúci pracovník	83,3 %
Výber zamestnancov	61,9 %
Výber zamestnancov	69,8 %
Výber zamestnancov	62,7 %
Výber zamestnancov - personálny manažment	72,9 %
Vypracované otázky - Personálny manažment	86,1 %
Vypracované otázky (Personálny manažment)	81,9 %
Vypracované otázky na Personálny manažment	91,1 %
Vypracované otázky na predmet Personálny manažment	88,7 %
Vypracované otázky na predmet Personálny manažment	100,0 %
Vypracované otázky z Personálneho manažmentu	86,0 %
Vypracované otázky z predmetu Personálny manažment	87,1 %
Vypracované otázky z predmetu Personálny manažment	89,7 %
Vypracované testové otázky z Personálneho manažmentu - praktikum (Stachová)	88,7 %