Projektov 153 | Str. 7 / 8
Uni / Názov projektu |
Kvalita |
Podstata personálneho manažmentu |
89,5 % |
Personálny manažment - Taliansko |
89,5 % |
Personálny manažment - riadenie ľudských zdrojov |
89,5 % |
Vypracované otázky z predmetu Personálny manažment |
89,7 % |
Prehľad základných personálnych činností a ich základná charakteristika |
89,7 % |
Prepísané prednášky z predmetu Personálny manažment |
89,7 % |
Discrimination in selection process |
89,9 % |
Základy a vývoj manažmentu ľudských zdrojov |
90,3 % |
Poznámky z prednášok - Personálne riadenie |
90,4 % |
Vypracované otázky na Personálny manažment |
91,1 % |
Personálny manažment - poznámky z prednášok |
91,2 % |
Významnosť motivačných faktorov a analýza motivácie na pracovisku |
91,3 % |
Personálny manažment (spracovaná celá kniha od prof. Kachaňákovej) |
91,3 % |
Motivacia: referát |
91,5 % |
The Lincoln Electric Company (Case study) |
91,5 % |
História personálneho manažmentu |
92,3 % |
Personálny manažment (vhodné k príprave na skúšku) |
92,3 % |
Outdoorové vzdelávanie |
92,5 % |
The differences in the external and internal selection process & importance of both for an organization |
92,8 % |
Personálna práca a jej špecifiká v malej organizácii |
94,4 % |