Uni / Názov projektu	Kvalita
Vypracované otázky (Personálny manažment)	81,9 %
Vypracované otázky - Personálny manažment	86,1 %
Výber zamestnancov - personálny manažment	72,9 %
Výber zamestnancov	61,9 %
Výber zamestnancov	69,8 %
Výber zamestnancov	62,7 %
Vedúci pracovník	83,3 %
Útvar personálneho manažmentu	61,0 %
Útvar MĽZ - úlohy a špecifiká. Typy útvarov MĽZ	83,0 %
Tvorba efektívneho systému odmeňovania a motivačný systém	78,2 %
The Lincoln Electric Company (Case study)	91,5 %
The differences in the external and internal selection process & importance of both for an organization	92,8 %
Teória ľudského kapitálu v personálnej práci	83,8 %
Systém hodnotenia a odmeňovania v Nemecku	78,1 %
Štýl práce manažéra	58,9 %
Starostlivosť o pracovníkov	96,5 %
Staffing zamestnancov	67,3 %
Spoločnosť s počtom zamestnancov do 50	84,9 %
Sociálny program v podnikoch	69,6 %
Skriptá na Personálny manažment	89,1 %