Uni / Názov projektu	Kvalita
Štýly vedenia ľudí	89,7 %
Systém riadenia ľudských zdrojov	94,9 %
Vedenie ľudí	86,1 %
Vedenie ľudí (Riadenie ľudských zdrojov)	98,5 %
Vedy o správaní a ich vplyv na formovanie koncepcie personálneho manažmentu	70,9 %
Verbálna a neverbálna komunikácia	81,3 %
Vnútrofiremná komunikácia	71,7 %
Výber pracovníkov - riadenie ľudských zdrojov	86,4 %
Výberové konanie	65,5 %
Význam riadenia ľudských zdrojov pre organizáciu	84,6 %
Vzdelávanie pracovníkov	72,8 %
Vzdelávanie, kariéra a premena na lídrov	78,6 %
Zákonník práce (zákon č. 311/2001 Z. z.)	81,0 %
Získavanie pracovníkov - seminárna práca	80,8 %
Zvyšovanie výkonnosti tímu	65,8 %