Uni / Názov projektu	Kvalita
Hlavné funkcie manažmentu	62,9 %
Henry Mintzberg - jeho prínos v strategickom manažmente	86,3 %
H. Fayol a jeho prinosy do manažmentu	89,9 %
Formálna a neformálna stránka organizácie	82,1 %
Farmaceutický marketing a jeho špecifiká	80,1 %
Existencia plánov a plánovanie organizácií	97,0 %
Európska menová únia	85,6 %
Etika a spoločenská etiketa v manažérskej práci	91,8 %
Empirizmus v manažmente	78,0 %
Delegovanie štátnej moci, centralizácia a decentralizácia	76,7 %
Charakteristika tímovej práce	83,0 %
Charakteristika tímovej práce	94,2 %
Charakteristika Porterovho modelu piatich konkurenčných síl	99,0 %
Charakteristika organizačnej kultúry všeobecne a v konkrétnej organizácii	92,9 %
Charakteristika organizačnej kultúry - základy manažmentu	97,9 %
Charakteristika organizačnej kultúry	91,7 %
Charakteristika japonského manažmentu	90,1 %
Charakteristika japonského managementu	71,7 %
Charakteristika benchmarkingu	81,2 %
Charakteristika „benchmarkingu“	88,7 %